LES MODALITES DE PRESENCE


LA PRESENCE:
 

Le contrat sera établit avec les parents. Ceux – ci devront donner les jours et heures de présence de l’enfant à la crèche, ainsi que le nombre de jours de congés payés et/ou de RTT qu’ils auront à prendre durant la période du contrat. Ces journées seront déduites lors de l’établissement du contrat et ne le seront en aucun cas ultérieurement.Si elles ne sont pas prises avant la fin du contrat, elles seront refacturées à la famille.

Tout congé qui n’aurait pas été signalé 15 jours à l’avance ne sera pas déduit des « congés capitalisés » et sera compté en « absence non déduite ».

 

 

            Dès l’inscription à la crèche, nous élaborons un contrat signé avec les parents. Un forfait horaire sera la base de la mensualisation. Il sera prévu, de façon générale, un contrat sur l’année scolaire c’est à dire de septembre à juillet.

La participation des familles sera recalculée régulièrement en cas de changement de situation professionnelle ou familiale.( soumis à la régulation sur CAF PRO)

 

 

            Dans le cas d’un planning horaire trop variable d’un mois à l’autre, nous fixerons un paiement à la présence réelle : soit une facturation  en « réalisé ».        

Les familles pourront réserver à partir de la semaine qui prècéde les temps de garde,mais toute place réservée sera facturée si l'annulation est inférieure à 48h. 

 

           Si l'enfant est récupéré plus tard que sur l'horaire noté sur le contrat, un supplément horaire est appliqué après 15 minutes de retard. Celui-ci est basé sur la même tarif horaire du contrat.

            En cas d’absence injustifiée de plus de trois semaines la place ne sera plus réservée. En cas d’absences à répétition non prévenues, la direction se réserve le droit d’exclure l’enfant. Ainsi, la famille doit prévenir la crèche aussitôt que possible en précisant les raisons de l’absence (maladies…).
 
Tout changement d'adresse ou de numéro de téléphone doit être signalé par les parents ainsi que tout changement de situation personnelle ou professionnelle.


 LA MALADIE:

 

Seuls les arrêts maladie de l’enfant supérieurs à trois jours avec un certificat médical (à fournir avant la fin du mois), ou  l’hospitalisation de l’enfant certifiée par un document signé d’un médecin pourront être déduits. Les arrêts maladies des parents ne sont pas pris en compte.

           En cas de maladie, la directrice, en liaison avec le médecin de la crèche, décidera de l'admission ou non de l'enfant.
 
                        Tout traitement médical doit être signalé même s'il est administré par les parents à la maison (surtout si une dose de paracétamol ou d’ibuprofène a été donnée avant de venir) .
Aucun traitement médical (antibiotique, homéopathique etc...) ne pourra être donné dans la structure, le personnel n'étant pas qualifié pour administrer des médicaments. La prise doit se faire matin et soir au domicile des parents, et nous donnons la possibilité aux familles de venir donner des médicaments à la crèche le midi.
 
         
                       La structure n’accepte pas le matin à l’accueil les enfants
                               avec une température supérieure à 38°5
 
               En cas de fièvre supérieure à 38°5 au cours de la journée, le personnel peut, après avoir contacté les parents de l'enfant, aider à la prise d'antipyrétique (au dessus de 38° pour le nourrisson de moins de 3 mois et au dessus de 38.5° pour le nourrisson de plus de 3 mois ou le jeune enfant), en attendant l'acte médical du médecin traitant qui doit avoir lieu dans la journée. Tout antipyrétique de la famille de l'ibuprofène ne pourra être administré (incompatibilité avec certaines maladies).   Pour toute température supérieure à 39°, il sera demandé aux parents ou à un autre membre de la famille de venir récupérer leur enfant.

En cas d’autres signes pathologiques, la directrice ou l’une des auxiliaires de puériculture contacteront le médecin afin de connaître la conduite à suivre.
 
En cas de maladie contagieuse, le médecin de crèche pourra prononcer l’éviction provisoire de l’enfant en précisant la durée de la mesure ainsi que les attitudes de prévention à adopter face aux autres enfants. La directrice pourra aussi prendre contact avec le médecin de la PMI.
 
               Pour le traitement des urgences, le personnel appliquera les protocoles établis par le médecin de la crèche.
En cas de nécessité il sera fait appel au SAMU.  
                                                         
 

Pour toute pathologie évoluant sur une longue période, la mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé rempli et signé par le médecin traitant de l'enfant ainsi que ces parents sera obligatoire. Dans le cas contraire, l'exclusion de l'enfant pourra être prononcée par la directrice .


LES FOURNITURES:       

                    

La crèche fournira:

                        - l'alimentation. Les repas sont préparés sur place chaque matin avec des produits frais.

                        - le linge de toilette et serviettes de table

                        - une marque de lait ( s'il ne convient pas, les parents devront fournir leur propre lait)

                       

Le personnel respecte les demandes alimentaires lorsqu’elles sont compatibles avec la crèche (allergies, religions, …). Néanmoins, il n’est pas en mesure de proposer systématiquement des aliments de substitution aux enfants qui ne pourraient manger ce qui est proposé.

Le choix de l'allaitement maternel est respecté par l'équipe éducative dans la limite d'un maintien de la chaine du froid et du bon conditionnement du lait.

 
 Draps et alèzes sont fournis par la crèche. Les parents peuvent apporter le doudou ou autre objet familier à l’enfant. 

Les parents doivent apporter des vêtements de rechange (body, chaussettes, culotte, pantalon, tee-shirt adaptés à la saison et à l'âge de l'enfant). Nous fournissons les produits courants ( Mitosyl, Alloplastine, Bépanthème, compresses, sérum physiologique....) ainsi qu'une marque de couches (si elle ne convient pas, les parents devront fournir leurs propres couches). Les couches lavables ne sont pas acceptées. En cas de change au liniment ou au lait de toilette, les parents devront fournir ces produits ainsi que du coton.

DIVERS:

 
Les enfants sont pieds nus dans la structure (nous demandons aux parents de bien vouloir ôter les chaussures des enfants dès leur arrivée à la crèche). Il est également demandé à chacun de bien vouloir porter des sur-chaussures dès l’entrée afin de respecter des règles d’hygiène. Il est alors permis aux parents de rentrer dans les salles de vie durant l’accueil.

Pour information, les deux structures disposent d’un sol chauffant.

Il est interdit de laisser à votre enfant des objets fragiles (jouets, bijoux) ou dangereux pouvant causer un accident. Ceux-ci devront être retirés par les parents avant l’arrivée de l’enfant à la crèche. L'association dégage toute responsabilité en cas de perte ou d'accident survenu à l'enfant à cause de ces objets

             

            
LE DEPART:
           
Le départ de l’enfant doit être signalé par lettre recommandée avec accusé de réception un mois avant le départ de l’enfant. Le préavis court à partir de la date de réception de la lettre.
 
 
L'ENFANT PORTEUR DE HANDICAP:
 
Quel que soit le type de handicap présenté par l’enfant, l’accueil peut se réaliser en fonction des possibilités du service et des qualifications du personnel de la structure, et ce grâce à une collaboration des services spécialisés. Ceux-ci peuvent intervenir au sein de la structure pour une meilleure prise en charge de l’enfant.

Un partenariat sera établi entre les équipes, le médecin de crèche, les parents, le médecin traitant. Un projet d’accueil individualisé devra être obligatoirement élaboré à l’issue de ce partenariat.Voir "V-dispositions sanitaires".


 




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